지식인 | SOTO

급여명세서 근로계약서 가지고 있는데 혹시 노동청에서 임의로 계산 (퇴직금 정산) 해서 받게 해 줄 수도 있을까요?~ 안녕하세요! 퇴직금을 제때 받지 못해 마음고생이 정말 심하시겠어요. 게다가 회계법인과의 문제까지 얽혀있다고 하니...

퇴직금 체불 피해 근로자로 인정받기를 희망한다면 ① 근로계약서 · 재직증명서 · 경력증명서 등 입사일과 마지막 근무일 · 약속한 근로조건을 확인할 수 있는 자료, ② 급여명세서 등 퇴직 직전 4개월 임금총액을 확인할 수 있는 자료...

9월 말 퇴사 10월 중순 재입사 제의받고 쉬는동안 수술(개인사정)이 있어 10월에 하루 근무하고 11월부터는 쭉 근무했을때 퇴직금 계산할때 10월부터인지 11월부터인지 궁금합니다:> 퇴직금은 주 15시간 이상 1년 근무해야...

퇴직금 체불 피해 근로자로 인정받기를 희망한다면 ① 근로계약서 · 재직증명서 · 경력증명서 등 입사일과 마지막 근무일 · 약속한 근로조건을 확인할 수 있는 자료, ② 급여명세서 등 퇴직 직전 4개월 임금총액을 확인할 수 있는...

따라서 1일 평균임금이 83,000원대이고 1일 통상임금이 95,000원대라면 통상임금을 기준으로 퇴직금을 계산해야 하고, 낮은 평균임금으로 지급하면 그 차액만큼 퇴직금 미지급이 됩니다. 다만 해당 수당이 통상임금에...

따라서 회사가 DC형 퇴직연금에 납입한 금액의 총액은 약 9,100,000원 이상이어야 합니다. 1. 퇴직금 체불 피해 근로자로 인정받기를 희망한다면 ① 근로계약서 · 재직증명서 · 경력증명서 등 입사일과 마지막 근무일 · 약속한...

퇴직금은 퇴직전 3개월 평균임금 기준으로 산정합니다. 매월 정기적으로 지급되는 식대는 평균임금에 포함되고 퇴직금 계산은 세전금액으로 합니다. 월 봉급 290만원, 식대 15만원 포함하면 월 평균임금은 약 305만원입니다. 위...

근로계약서를 몇 달 단위로 나누어 작성한다 하더라도 퇴직금 발생에는 문제가 없습니다. 계약서를 몇 번 쪼개서 작성했느냐 여부를 떠나 실제로 1년 이상 근무했는지를 따져 계속근로기간을 계산하기 때문입니다. 계속근로기간이...

해고수당이 기본 30일치 주는건 알겠는데 그럼 제가 7월에 9일을 일했으면 9일치도 더해지는건가요?? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기쁨 입니다. 이미 근로를 제공한 부분을 제외하고 30일...

또 주휴수당, 공휴일 수당, 10% 인센티브가 퇴직금 계산에 포함되는지, 그리고 제 조건이면 퇴직금이 대략 얼마 정도인지 궁금합니다. 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기쁨 입니다. 퇴직금 산정에...